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Johnson & Johnson

Ein soziales Experiment: Wie wir über unsere ersten Eindrücke hinausgehen und das Bewusstsein für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration in bewusstes Handeln umsetzen.

  • PROJEKT

    First Impressions

  • UMFANG

    Image-Kampagne — Film & Fotografie — Web, Social, OOH

KONTEXT

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Die Werte Diversity, Equity und Inclusion gehören nicht nur zur Unternehmenskultur des Pharmazieunternehmens Johnson & Johnson, sondern werden im Arbeitsalltag auch aktiv gefördert. 

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Um die starke Gewichtung dieser Werte im Unternehmen zu kommunizieren, präsentieren wir gemeinsam mit Johnson & Johnson und Wirz eine Kampagne spezifisch zum Thema “Unconcious Bias”: Ein Sozialexperiment, das zeigen soll, wie akkurat unsere ersten Eindrücke über Menschen tatsächlich sind.

KREATION

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Wir glauben, die Menschen zu kennen, die neben uns in Meetings sitzen oder uns auf dem Flur begegnen. Aber wissen wir, wer sie wirklich sind?

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Unsere Moderatorin Alexandra Maurer führt 16 Mitarbeiter von Johnson & Johnson durch das soziale Experiment "First Impressions". Wie gut können wir unsere Arbeitskollegen auf den ersten Blick einschätzen? Und was passiert, wenn wir über den ersten Eindruck einer Person hinausblicken? Die Kampagne setzt sich mit den Vorstellungen und Urteilen vieler auseinander und sorgt für einen offenen Austausch zwischen allen.

  • MEDIA

  • COLLABORATORS

    Agentur: Wirz

    Produktion: Marty—Trezzini

    Regie: Yves Marty

    DoP: Nino Michel & Tim Rüegg

    Fotografie: Gianluca Trezzini

    Gaffer: Oliver Muff

    1st AC: Cyrille Gsell

    Art Direction: Romina Häner

    Sound Design: Martin Scheuter